「任勢」就是順勢而為，這個「勢」就是形勢，中國文化非常強調形勢比人強。中國人絕對不會用人和人硬打，硬打怎麼可能贏呢？死傷一定慘重啊！自己也耗力很多，所以，一定談布局造勢、談形勢的部署。
兵勢篇的一段話說：「善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人而任勢。任勢者，其戰人也，如轉木石。木石之性，安則靜，危則動，方則止，圓則行。故善戰人之勢如轉圓石于千仞之山者，勢也」。不同的人有不同的打法、籌碼不同、作戰的方式不同。
你是精兵、我是烏合之眾，烏合之眾有烏合之眾的打法，目的在求勝。因此，不同的人有不同的管理方式，所以「擇人而任勢」。同時，我根本不會去管訓練精良不精良，我形勢一出來，誰都得聽話，所以「善戰者求之於勢，不責於人」。
韓信擺出背水陣，部屬不是各個拼命作戰、將士用命嗎？那是因為形勢。
我們國內的首富郭台銘，很多人說他這一生只讀過一本書，就是孫子兵法，是當兵的時候讀的。我自己以前在中國海專教過書、兼過課。在那裡上課是非常辛苦的，因為，上課中說最多的話就是「不要講話！」。
只要一轉過身他們就開始講話，郭台銘是那樣的學校畢業的，但是，他讀過一本書，就是孫子兵法。而且，他非常自負，就是他活用兵法。
商業周刊有一則報導，92年的時候，流行SARS，海峽兩岸都不能亂跑，郭台銘就經常在他廣州龍華的總公司，開全球視訊會議。有一次，開視訊會議的時候，沒有幾分鐘就斷訊了，郭台銘臉色很難看，他們說郭台銘治軍很嚴，臉色非常難看，底下就很緊張，趕快修、修好了沒多久又斷訊。當下，郭台銘就跟人資部門的主管說：「你把資訊部門所有人的名字做成名條，放在一個罐子裡面，下次再有斷訊，我就從裡面抽1個fire！如果又再有斷訊、再抽1個fire」。
結果，5年之內，他們的視訊會議再也沒有斷訊了。為什麼？那就是形勢啊！雖然有很多人認為郭台銘這種作法，非常的不人道，但坦白說，這個作法很智慧，沒有人道的問題。他的作法是什麼？擺在一個形勢裡，你們資訊部門的人只要一出問題，我就抽一個，從此，資訊部門的人一定會同心協力、一心一德，勤勞的人做完自己的事就去幫偷懶的人；聰明的人自己弄完還會去教笨蛋。
為什麼？因為，大家已經是生命共同體，只要出問題，抽到我，我聰明的人被抽到、也得認啊！所以，只希望我們這個部門不要出問題，這就是善戰者求之於勢，不責於人。
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