目前分類：新壽全人王-曾春燕 (20)
- Aug 25 Wed 2010 09:22
執行力才是王道！
- Dec 13 Sun 2009 12:39
國際龍獎IDA名人錄
- Aug 01 Sat 2009 18:42
新壽歡慶46歲生日 表揚7位名人堂業務菁英
台北訊）「2009新光名人堂」頒獎典禮，於今(30)日下午2時，在新光摩天大樓16樓舉行，由新光人壽總經理潘柏錚主持，表揚7位於2008年表現傑出的業務菁英。今天同時也是新光人壽創立週年日，現場準備了慶生蛋糕來祝賀新光人壽46歲的生日，活動在表揚新光名人及慶賀新光人壽生日的溫馨氣氛中進行。
新光人壽於2005年設立「新光名人堂」獎勵辦法，每年評選一次，標舉長期維持高穩定的業績生產，並兼顧保險契約品質的壽險菁英夥伴。評選項目包括全年度個人業績最高的「業績王」、連續三年達MDRT公費會員資格的「全人王」、四健會資格連續100個月以上的「活動王」、經營單位達成各項超高指標的「經營王」，評選標準均兼顧「業績」與「品質」，且三年內同一人不入選同一獎項的基準，更令許多外勤同仁奮勇爭先，代代人才輩出。新光人壽為名人的奮鬥歷程製成《登峰造極–新光名人堂》一書，嘉勉他們長期在業績表現上質量並重、持續追求卓越，為業務同仁樹立典範的精神。
- Oct 20 Mon 2008 19:48
【新光人壽-曾春燕】服務業如何提升業績
- Oct 20 Mon 2008 19:42
【新光人壽-曾春燕】新人商品需求-訓練篇
- Oct 20 Mon 2008 19:36
【新光人壽-曾春燕】45分鐘早會凝聚向心力
在我的單位每天早上所有夥伴都參加早會，而我們單位的早會是夥伴們每一天精神糧食，是組織文化向心力軸心，是教育訓練的大本營。透過早會安排可以正確傳送公司商品政策、單位經營理念、經營績效、團隊士氣、鼓舞人心，更可以培養每位夥伴上台自信心，藉分享成功理念達到共同學習的效果，也讓表現優異績效的表揚大會場合。
- Oct 16 Thu 2008 17:22
《勞保年金Q&A系列四》 展延年金 最多增二成
《勞保年金Q&A系列四》 展延年金 最多增二成
- Oct 16 Thu 2008 17:08
【2008新光名人堂】創造保險新藍海─曾春燕
- Oct 16 Thu 2008 16:41
2005新光名人堂表揚11位質量兼具的業務菁英
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- Oct 14 Tue 2008 01:55
【2008新壽全人王專輯】專訪新壽全年度全人王，蔡佩華、曾春燕、李華燕
- Oct 14 Tue 2008 01:20
世界華人保險大會：曾春燕-挑戰金龍獎成功(下)
- Oct 14 Tue 2008 00:56
世界華人保險大會：曾春燕-挑戰金龍獎成功(上)
- Oct 14 Tue 2008 00:44
曾春燕：真感情就有好業績！
- Oct 14 Tue 2008 00:38
新光人壽 曾春燕成功秘訣
- Oct 14 Tue 2008 00:34
和時間賽跑的業績女王─曾春燕
- Oct 13 Mon 2008 22:38
高峰西安體會分享的能量(撰文.曾春燕)
- Oct 11 Sat 2008 14:34
2007新光人壽表揚12位質量俱優新光名人
新光人壽表揚12位質量俱優新光名人
【社長高國清主編劉璇記者/攝影崔順吾台北報導】
- Oct 11 Sat 2008 14:28
新壽曾春燕：客戶在哪裡 服務就到哪裡
- Oct 09 Thu 2008 22:40
2008新壽表揚15位業務質量俱優名人
（台北訊）新光人壽於今(17)日下午2時，在新光摩天大樓16樓舉行「2008新光名人堂」頒獎典禮，由總經理潘柏錚主持，並頒發獎盃予15位列入2008新光名人堂的業務菁英，舉凡全年度個人業績最高「業績王」、海外高峰會極峰三連霸以上「競賽王」、連續三年達MDRT公費會員資格「全人王」、四健會資格連續100個月以上「活動王」、單位每月業績責任額及繼續率均達成的「經營王」，評選標準均兼顧「業績」與「品質」。新光人壽將這群績優同仁的奮鬥歷程製成「名人堂」一書，嘉勉他們長期在業績表現上質量並重、持續追求卓越，為業務同仁樹立典範的精神。
- Oct 09 Thu 2008 22:28
2005新光名人堂表揚11位質量兼具的業務菁英
（台北訊）新光人壽於今（6）日下午2點，在新光摩天大樓16樓舉辦《登峰造極–2005新光名人堂》頒獎典禮，由總經理潘柏錚主持，並代表公司頒發獎盃予11位本年度的新光名人，嘉勉他們追求卓越、樹立典範的精神。新光人壽也將這群績優同仁的奮鬥歷程集結成冊出版「新光名人堂」新書，以鼓舞士氣、激勵同仁，並對這些業務菁英在永續經營的付出、以及提升服務品質上的努力，給予肯定與鼓勵。
